社内制度 社内制度

研修制度
Training

NISSHOKOでは様々な業務を経験してもらいたいので、全ての社員が総合職採用です。
入社式後、約1ヶ月にわたり実施される新入社員研修では、社会人としての自覚の形成を促し、
ビジネスマナーから実践的な取扱商品・サービスを習得します。
研修後はそれぞれの適性を考慮して各部署への配属となります。
各部署へ配属後のOJTはもちろん、キャリアが主催する外部研修などフォロー体制が整っています。

新人研修コンプライアンス個人情報保護の基礎知識
プライバシーマーク制度について
ビジネスマナー正しい敬語の使い方/電話対応・来客対応/名刺交換
ビジネス文章（社外・社内・メール）
専門知識各携帯キャリアの商品・サービスの知識 / 店舗業務内容
各種サービス手続き、ロールプレイング
外部研修社員の適正にあわせた東京商工会議所主催などの外部研修参加
各キャリア主催の外部研修に参加（新消費の知識について 等）
OJT社員の適正にあわせた東京商工会議所主催などの外部研修参加
各キャリア主催の外部研修に参加（新消費の知識について 等）

〜入社から1ヶ月間の流れ〜

1週間目
  • 入社式、各種手続き、新入社員歓迎会
  • 社長による会社説明
    （設立から現在に至るまでの貴重な話が聞けます）
  • 各事業所責任者による事業内容の説明
  • 就業規則について
  • コンプライアンス研修
2週間目
  • ビジネスマナー研修
    • 敬語
    • 来客、電話対応、名刺交換
    • ビジネス文章
  • IT研修
3週間目
〜
4週間目
  • 専門知識研修
    （取扱商品・サービスの専門的な研修）
    • 店舗業務内容
    • 取扱商品、サービス知識
    • 各種業務知識
    • 接遇サービス研修
  • 配属発表
  • 最終テスト
  • 市場調査

資格取得制度
Qualification

NISSHOKO では資格取得を推奨しています。
会社が推奨する資格取得者には、受験料の補助制度があります。
研修だけでなく、資格取得によってのキャリアアップも目指せます。

資格取得実績

ITコーディネーター／個人情報保護士／ITパスポート／販売士／ビジネス会計／ビジネス実務法務／ビジネスコンプライアンス／ファイナンシャルプランナー／ビジネス能力3級～／インターネット実務検定3級～／メンタルヘルスケア／秘書検定／パソコン検定3級～／MCPCモバイル技術基礎検定／MCPCモバイルシステム技術検定2級～／電気通信工事担当者（AI・DD総合種、AI3種、DD3種）／電気工事士（第一種／第二種）／無線技士（第三級陸上特殊／第四級アマチュア）／防火管理者

福利厚生
Welfare

  • 社会保険各種
  • 団体保険加入
  • 定期健康診断
  • インフルエンザ予防接種
  • 資格支援金
  • 社内イベント（歓送迎会・花見・忘年会など）