代表メッセージ 私の仕事の80%は社員教育です。 代表メッセージ 私の仕事の80%は社員教育です。

近年NISSHOKOはアジア進出に力を入れており、2014年からはベトナムでの新事業を展開しています。東南アジア諸国への進出を見据え、国内外問わず新たな事業に一緒に挑戦してくれる仲間を心待ちにしています。

今、求める人材像
profile of candidate sought

01向上心のある人

自分に限界を設けず、自分の魅力を最大限に活かして常に挑戦し続ける方を求めています。
元気だけが取り柄という人や、中学から大学まで部活を一生懸命頑張ったという事は、それだけでもあなたの立派な魅力です。仕事だけに留まらず、例えば社会人サークルなどを立ち上げて社内を盛り上げてくれる、そんな向上心のある方も大歓迎です。

02コミュニケーションの取れる人

組織で仕事をする上でコミュニケーションは必要不可欠です。
新人研修でも「報告・連絡・相談」をしっかりと学んでいただきますが、社会人としての最低限のマナーや常識的な考え方を理解した上で、自分の意見を表現できるコミュニケーション能力の高い方を求めています。

03夢がある人

NISSHOKOの社訓の中に「夢なき者 計画なし」という一文がありますが、きちんと計画を立てることで「目指す夢」が明確となり、ひいては「人生設計」や「自分の生きる意味」というところまで見えてくると考えています。
漫然と過ごす毎日ではなく、夢と計画をもって意味のある毎日にしていきたいと考えられる方を求めています。

04働く目的が明確な人

「3 夢がある人」でお伝えしたように、夢や目標がある人は「何のために働いているのか」が明確です。例えば「将来は海外で働きたいので英会話を勉強中」や「経理の仕事に携わりたいので簿記の資格取得を目指している」でもよいでしょう。より具体的な夢や目標をもって働ける方を歓迎します。

メッセージ
for student job seekers

NISSHOKO は、お客様の信頼を最も大切にしています。
これまで私たちは、技術進歩の激しい情報通信の最先端で、お客様のニーズを的確に捉え、満足度の高い企画を提案することで、お客様からの信頼を積み上げてきました。そしてこれからも変わることなく、より価値の高い商品とサービスを提供し続ける、業界の専門家であり続けます。

私の仕事の80%は、社員教育です。
従業員の教育に本気で取り組むのがNISSHOKOの特徴でもあります。
また、新卒だけでなく異業種からの転職者が多く在籍しているため、「新しい仲間を歓迎する」という雰囲気は社風として確立されています。経験豊富な上司や、気さくな先輩たちが一丸となってフォローしますので安心して働いてください。

そしてNISSHOKOは社員の夢を応援しています。
社員の独立志向の高さがこれを裏付けていますが、社員一人ひとりが企業家精神を持つことで、満足度の高いサービスを提供することに結びつき、より良い方向へと導くサイクルを実現しています。ぜひ具体的な夢をもってチャレンジしてください。

みなさんの力を最大限に活かせるフィールドがここにあります。100年続く企業を目指して、これからのNISSHOKOを共に創っていきましょう。